重裝集團(tuán)對(duì)公司進(jìn)行2020年度目標(biāo)責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核
4月12日,重裝集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核第一考核組對(duì)公司2020年度目標(biāo)任務(wù)完成情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實(shí)情況進(jìn)行考核。公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、職工代表48人參加考核大會(huì)。重裝集團(tuán)副總經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)李宏主持會(huì)議。
重裝集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席付曉陽(yáng)作考核工作動(dòng)員講話
重裝集團(tuán)副總經(jīng)濟(jì)師、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)李宏主持會(huì)議
重裝集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席付曉陽(yáng)在考核工作動(dòng)員講話中指出, 2020年,重裝集團(tuán)克服新冠疫情的影響,扎實(shí)開(kāi)展“抗疫情、補(bǔ)欠量、穩(wěn)增長(zhǎng)”大會(huì)戰(zhàn),高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),取得了“十三五”圓滿收官。他指出,組織這次考核,一是對(duì)目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行一次檢閱,對(duì)全年工作做出客觀評(píng)價(jià);二是以此來(lái)不斷完善目標(biāo)責(zé)任考核體系,通過(guò)考核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題改進(jìn)問(wèn)題,形成良性循環(huán);三是通過(guò)扎實(shí)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制考核,為企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展提供保障。他強(qiáng)調(diào),今年是陜煤集團(tuán)落實(shí)考核“雙百分制”的第一年,要深化認(rèn)識(shí),突出黨建引領(lǐng),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,全體干部職工要統(tǒng)一思想,凝心聚力,攻堅(jiān)克難,砥礪進(jìn)取,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任任務(wù)。之后,他從積極配合考核、實(shí)事求是對(duì)待考核、嚴(yán)肅考核紀(jì)律等方面提出了具體要求。
公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬(wàn)里作企業(yè)法定代表人述職報(bào)告
公司黨委副書記、工會(huì)主席馬民政作2020年度選人用人工作情況報(bào)告
公司紀(jì)委書記鞏志超作落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告
公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬(wàn)里向大會(huì)作企業(yè)法定代表人述職報(bào)告。他從2020年度目標(biāo)責(zé)任完成情況、主要工作完成情況、2021年工作安排等四個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)。他指出,2021年,西煤機(jī)公司將立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,按照陜煤集團(tuán)和西安重裝部署要求,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題,聚焦主責(zé)主業(yè),瞄準(zhǔn)煤礦智能化發(fā)展方向,面向智能綜采、智能掘進(jìn)兩大市場(chǎng),圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),品質(zhì)為基,強(qiáng)化管理,提升效益”的工作主線,以“存量提質(zhì)、增量放大、降本增效”為抓手,突出科技創(chuàng)新,深化提質(zhì)增效,推動(dòng)管理升級(jí),抓實(shí)安全生產(chǎn),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,加強(qiáng)黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),確?!笆奈濉遍_(kāi)好局、起好步,在西煤機(jī)發(fā)展新征程上奮勇前進(jìn)。他強(qiáng)調(diào),2021年,西煤機(jī)公司將在陜煤集團(tuán)和西安重裝的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)拓進(jìn)取、實(shí)干篤行,全力打造采煤機(jī)國(guó)際領(lǐng)軍品牌,著力打造國(guó)內(nèi)一流煤礦智能快速掘進(jìn)裝備,加快創(chuàng)建世界一流高端煤機(jī)裝備制造與服務(wù)基地,為重裝集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
公司黨委副書記、工會(huì)主席馬民政向大會(huì)作2020年度選人用人工作情況報(bào)告。他指出,2020年以來(lái),西煤機(jī)公司堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴(yán)格按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn),抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)守政治標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)選人用人規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”要求,進(jìn)一步完善推進(jìn)中層管理人員綜合考評(píng)機(jī)制,著力構(gòu)建“崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁”的正向激勵(lì)體系,形成了講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干,能者上、庸者下的鮮明導(dǎo)向,為企業(yè)追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐和智力保障。他強(qiáng)調(diào),2021年,西煤機(jī)公司將著力深化干部人事制度改革,從思想上找差距,從機(jī)制上求突破,從工作上找抓手,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,切實(shí)加大改革力度,努力形成人盡其才、充滿活力,符合公司發(fā)展需要的用人機(jī)制。
公司紀(jì)委書記鞏志超向大會(huì)作落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告。他指出,2020年,西煤機(jī)公司按照陜煤集團(tuán)、重裝集團(tuán)的工作部署,黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持融入中心、服務(wù)主業(yè),嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,為推動(dòng)西煤機(jī)公司高質(zhì)量發(fā)展、努力打造世界一流高端煤機(jī)裝備制造與服務(wù)基地提供了有力的政治保證、思想保證和紀(jì)律保證。他就公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的不足及2021年工作思路向考核組作了匯報(bào)。他指出,2021年西煤機(jī)公司將進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位,不斷取得新突破。
會(huì)上,考核組采取分組獨(dú)立的方式,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司選人用人工作、新提拔任用干部、公司黨委抓黨建工作等進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),并民主推薦了后備干部。隨后,考核組成員按照考核標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)逐項(xiàng)檢查核實(shí)公司經(jīng)營(yíng)管理和黨建工作等方面情況。
會(huì)后,考核組召開(kāi)職工代表座談會(huì),聽(tīng)取大家對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的建議和意見(jiàn)。(黃軍娣 李思遠(yuǎn))