承牛年好運(yùn)，展虎歲雄猷。2月2日，農(nóng)歷正月初二，西煤機(jī)公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里、副總經(jīng)理史仁貴看望慰問(wèn)春節(jié)期間仍堅(jiān)守工作崗位的干部職工，向他們送去新春的祝福和問(wèn)候。車(chē)萬(wàn)里先后來(lái)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院、各生產(chǎn)分公司、職工餐廳及相關(guān)值班崗位，詢(xún)問(wèn)了解節(jié)日值班值守、生產(chǎn)加班、安全生產(chǎn)、疫情防控等情況，向節(jié)日期間堅(jiān)守崗位的干部職工拜年，送去親切的慰問(wèn)和新春的祝福?！靶履旰?，大家辛苦了！”慰問(wèn)中，車(chē)萬(wàn)里聽(tīng)取了小莊、小保當(dāng)、建莊、黃陵、淮南等用戶(hù)采煤機(jī)和快掘成套裝備技木準(zhǔn)備、投產(chǎn)及生產(chǎn)制造情況匯報(bào)。車(chē)萬(wàn)里叮囑大家，在堅(jiān)守工作崗位的同時(shí)，要以“3431”為準(zhǔn)則，思想上做到“三根弦不放松”，即疫情防控不放松、安全生產(chǎn)不放松、質(zhì)量意識(shí)不放松；態(tài)度上要做到“四個(gè)隨時(shí)隨地”，即隨時(shí)隨地要有思想，隨時(shí)隨地要見(jiàn)習(xí)，隨時(shí)隨地要有體驗(yàn)，隨時(shí)隨地要能夠反?。恍袆?dòng)上要做到“三個(gè)做”，即各項(xiàng)工作切實(shí)做好、做細(xì)、做實(shí)；結(jié)果上要做到“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，即我的工作品質(zhì)我代言。車(chē)萬(wàn)里指出，在這萬(wàn)家團(tuán)圓的傳統(tǒng)節(jié)日里，西煤機(jī)公司不少職工舍小家，顧大家，自覺(jué)服從工作安排，堅(jiān)持在崗，保證西煤機(jī)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，表現(xiàn)出了無(wú)私奉獻(xiàn)、顧全大局的高尚情懷。過(guò)去一年的成績(jī)來(lái)之不易，這些成績(jī)的取得，凝聚著奮斗之“虎”的你們所付出的辛勞和汗水，值此新春佳節(jié)之際，代表西煤機(jī)公司向工作在生產(chǎn)、技術(shù)、管理等崗位第一線的辛勤耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)的職工，向認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極帶頭、率先垂范的管理者，向默默無(wú)聞、積極支持西煤機(jī)公司工作的各位家屬，致以最親切的慰問(wèn)和最誠(chéng)摯的謝意!西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)的親切問(wèn)候，讓大家感受到了企業(yè)的濃濃關(guān)懷。干部職工們紛紛表示，新的一年、新的起點(diǎn)，一定會(huì)堅(jiān)定信心、盡職盡責(zé)、拼搏奉獻(xiàn)，為西煤機(jī)公司的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)青春，貢獻(xiàn)智慧和力量。（李浦東）

農(nóng)歷虎年春節(jié)來(lái)臨之際，1月29日上午，西煤機(jī)公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里到生產(chǎn)一線檢查節(jié)前各項(xiàng)工作。車(chē)萬(wàn)里先后到西煤機(jī)公司總裝配車(chē)間、電氣車(chē)間、機(jī)加工車(chē)間、金屬結(jié)構(gòu)車(chē)間、熱加工車(chē)間和煤專(zhuān)公司進(jìn)行了檢查，就節(jié)日期間安全生產(chǎn)組織、人員加班安排、后勤保障等現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取了相關(guān)單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。每到一處，車(chē)萬(wàn)里與干部職工面對(duì)面交流，認(rèn)真傾聽(tīng)，仔細(xì)詢(xún)問(wèn)，讓大家倍感親切和溫暖。交談中，他對(duì)大家過(guò)去一年來(lái)的工作予以肯定，對(duì)同志們的辛勤努力和付出表示感謝，并代表西煤機(jī)公司黨政向廣大干部職工及家屬致以慰問(wèn)，送上新春的祝福。西煤機(jī)公司綜合管理部、人力資源部、黨群工作部、工會(huì)負(fù)責(zé)人參加了上述活動(dòng)。（蔡彥軍）

1月28日，西煤機(jī)公司召開(kāi)2022年?duì)I銷(xiāo)工作座談會(huì)，西煤機(jī)公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里，副總經(jīng)理白虎、張鵬，營(yíng)銷(xiāo)總公司經(jīng)理層及各區(qū)域負(fù)責(zé)人、售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。會(huì)議以“鼓舞士氣再動(dòng)員，凝心聚力再出發(fā)”為主題，認(rèn)真回顧總結(jié)2021年?duì)I銷(xiāo)工作，精心安排部署2022年重點(diǎn)工作。會(huì)上，營(yíng)銷(xiāo)總公司經(jīng)理李文俊通報(bào)了各區(qū)域2021年度工作完成情況，對(duì)2022年度營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了具體安排。白虎圍繞當(dāng)前煤機(jī)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，結(jié)合2022年全年工作任務(wù)目標(biāo)，要求全體營(yíng)銷(xiāo)人員繼續(xù)保持良好干勁，一鼓作氣，再接再厲，努力不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。張鵬對(duì)西煤機(jī)公司新近下發(fā)的2022年?duì)I銷(xiāo)政策、公務(wù)（商務(wù)）接待管理辦法、公務(wù)外出管理辦法、產(chǎn)品價(jià)格管理制度等文件進(jìn)行了宣貫解讀，對(duì)2022年?duì)I銷(xiāo)重點(diǎn)工作作了動(dòng)員部署。車(chē)萬(wàn)里在會(huì)上作了講話，他指出，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，2021年?duì)I銷(xiāo)工作成績(jī)突出、亮點(diǎn)紛呈，營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)廣大干部職工戰(zhàn)疫情、拓市場(chǎng)、強(qiáng)服務(wù)，重點(diǎn)市場(chǎng)采煤機(jī)訂單不斷擴(kuò)大，快掘新產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓初見(jiàn)成效，配件收入占比持續(xù)加大，有七個(gè)市場(chǎng)區(qū)域貨款回收突破1億元，用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)筑牢了企業(yè)與用戶(hù)攜手奮進(jìn)的命運(yùn)共同體，描繪了一幅“北擴(kuò)南進(jìn)，守東拓西”的市場(chǎng)攻堅(jiān)圖，為西煤機(jī)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)，從營(yíng)銷(xiāo)自身來(lái)看，工作中還存在市場(chǎng)盯得不夠緊，工作效率、合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待強(qiáng)化和提升等問(wèn)題，需要在來(lái)年不斷改進(jìn)和提升。對(duì)于2022年?duì)I銷(xiāo)工作，車(chē)萬(wàn)里要求，要重點(diǎn)圍繞三個(gè)“聚焦”，即聚焦團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力打造一支具有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；聚焦目標(biāo)，進(jìn)一步提高市場(chǎng)占有率；聚焦回款和服務(wù)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；努力做到以下六個(gè)方面：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)；二是要統(tǒng)籌規(guī)劃，注重協(xié)調(diào)；三是要合規(guī)管理，防范風(fēng)險(xiǎn)；四是要強(qiáng)化責(zé)任，重在執(zhí)行；五是要以身作則，注重團(tuán)結(jié)；六是要遵守紀(jì)律，嚴(yán)守規(guī)矩。會(huì)議最后，車(chē)萬(wàn)里勉勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)人員要保持“開(kāi)局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的工作狀態(tài)，乘勢(shì)而上，砥礪前行，全力展現(xiàn)虎虎生威的雄風(fēng)，努力爭(zhēng)取新的更大的勝利和榮光，為西煤機(jī)公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展再立新功，并代表西煤機(jī)公司黨政提前向營(yíng)銷(xiāo)人員及家屬送上新春的祝福！（李文?。?/p>

新春佳節(jié)將至。1月27日至28日，西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線走訪慰問(wèn)困難黨員和困難職工，代表西煤機(jī)公司黨政為他們送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品，并致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和新春的祝福。1月27日，西煤機(jī)公司總經(jīng)理車(chē)萬(wàn)里先后看望慰問(wèn)了困難職工雷健、舒剛柱、朱江春、雷敬敏。車(chē)萬(wàn)里親切詢(xún)問(wèn)了困難職工家屬就業(yè)、患病家屬的治療恢復(fù)、子女就學(xué)及健康等情況。他肯定了困難職工為企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)，叮囑他們樹(shù)立信心，樂(lè)觀面對(duì)生活，有需要及時(shí)與組織溝通反映，在工作中要增強(qiáng)安全意識(shí)，規(guī)范操作，筑牢安全生產(chǎn)防線。1月27日，西煤機(jī)公司黨委副書(shū)記馬民政進(jìn)車(chē)間到班組，分別慰問(wèn)了困難黨員齊成亮和困難職工楊斌、馮永凱、向選軍。每到一處，馬民政與困難黨員職工親切交談，詳細(xì)了解他們身體狀況、疫情期間家庭情況、子女生活學(xué)習(xí)情況，勉勵(lì)他們保持堅(jiān)強(qiáng)樂(lè)觀的態(tài)度，克服生活困難。同時(shí)，叮囑相關(guān)部門(mén)要通過(guò)常態(tài)化、長(zhǎng)效化開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，讓大家感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖。1月28日，西煤機(jī)公司副總經(jīng)理趙友軍到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)困難職工史凱、王航、張鎧鋒?！敖诩依镞€好嗎，工作怎么樣？”慰問(wèn)中，趙友軍關(guān)切地詢(xún)問(wèn)困難職工的家庭收入和工作等情況，并表示，西煤機(jī)公司黨政始終把困難職工的冷暖掛在心上，希望大家勇敢面對(duì)生活，戰(zhàn)勝眼前困難，努力創(chuàng)造美好的生活。1月28日，西煤機(jī)公司紀(jì)委書(shū)記鞏志超到所屬煤專(zhuān)公司對(duì)困難職工龐再興、王歲良、李濤濤進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)。交談中，他耐心傾聽(tīng)職工的訴求，了解其患病治療、工作近況等情況，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，克服困難，爭(zhēng)取早日走出生活的困境，并叮囑隨行工會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人做好困難職工的幫扶工作，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際生活困難。西煤機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷，讓大家感受到西煤機(jī)大家庭的溫暖，紛紛表示，在今后的工作中要實(shí)干擔(dān)當(dāng)、砥礪奮進(jìn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。（李思遠(yuǎn)）

1月28日，西煤機(jī)公司 2021年度員工滿(mǎn)意度調(diào)查工作圓滿(mǎn)結(jié)束。西煤機(jī)公司人力資源部嚴(yán)格按照常態(tài)化疫情防控要求，創(chuàng)新調(diào)查方式，采用手機(jī)線上征集、線下調(diào)查問(wèn)卷相結(jié)合的方式進(jìn)行。調(diào)查對(duì)象包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)一線人員及生產(chǎn)輔助人員，達(dá)到崗位全覆蓋，最大限度地了解了員工心聲。在為期半個(gè)月的時(shí)間里，發(fā)放無(wú)記名調(diào)查問(wèn)卷共計(jì)1000余份。西煤機(jī)公司廣大員工積極參與、直言相諫,提出多條有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，內(nèi)容涉及企業(yè)規(guī)章制度、民主管理、人才隊(duì)伍、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)、后勤保障等多個(gè)方面，充分體現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。下一步，西煤機(jī)公司人力資源部將針對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理落實(shí)，真正把職工關(guān)心關(guān)切的各類(lèi)問(wèn)題處理好、解決好。（楊珊）

新春佳節(jié)將至，為做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，1月28日，西煤機(jī)公司對(duì)各生產(chǎn)分公司和物流中心庫(kù)房進(jìn)行節(jié)前安全消防環(huán)保大檢查。此次檢查，由西煤機(jī)公司副總經(jīng)理史仁貴帶隊(duì)，檢查組由企管規(guī)劃部、人力資源部、紀(jì)委、工程服務(wù)保障部、設(shè)備安全環(huán)保部管理人員組成，主要檢查了勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴、起重機(jī)械的操作、吊具防脫鉤是否安全可靠、反“三違”情況、消防器材情況和環(huán)保設(shè)施的使用是否符合環(huán)保要求。檢查中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能立即整改的安排責(zé)任單位立即整改，不能立即整改的制定整改措施，限期要求責(zé)任單位在春節(jié)前務(wù)必完成整改。史仁貴要求，所屬各生產(chǎn)分公司要始終把安全放在首位，高度重視安全生產(chǎn)與管理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化分工，認(rèn)真抓好每個(gè)環(huán)節(jié)的安全工作，勤排查、勤整改，確保春節(jié)期間西煤機(jī)公司生產(chǎn)安全和人員安全。（師淑靜）

近日，西煤機(jī)公司參加陜西省高等學(xué)校畢業(yè)生寒假大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，做到春節(jié)期間校園招聘工作不打烊。當(dāng)前，正值高校春節(jié)放假期間，公司人力資源部積極拓寬招聘渠道，創(chuàng)新招聘方式，打破招聘工作時(shí)空地域限制，在疫情防控常態(tài)化的條件下，主動(dòng)作為，組織參加陜西省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心舉辦的“就業(yè)不打烊、寒假掛上檔” 寒假大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，最大程度的為公司網(wǎng)羅招聘人才。目前，公司人力資源部已在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成功注冊(cè)登記網(wǎng)上展位。網(wǎng)上招聘會(huì)期間，公司將不間斷的接受高校畢業(yè)生就業(yè)咨詢(xún)，提供全方位服務(wù)。據(jù)悉，此次大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)于2022年1月24日至2月18日舉辦，時(shí)間跨度高校整個(gè)春節(jié)寒假。通過(guò)建立“云人才市場(chǎng)”，提供“云人力服務(wù)”，在云端為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需橋梁，幫助畢業(yè)生順利就業(yè)，助力企業(yè)挖掘人才資源。（楊珊）

新春佳節(jié)將至，1月26日，重裝集團(tuán)董事長(zhǎng)楊會(huì)武到西煤機(jī)公司走訪慰問(wèn)困難黨員和困難職工，代表重裝集團(tuán)黨政向基層困難黨員和職工送去慰問(wèn)金與新春的祝福。楊會(huì)武先后慰問(wèn)了西煤機(jī)機(jī)加三分公司困難黨員袁曉平和金屬結(jié)構(gòu)分公司困難職工趙春奎。在工作崗位旁，楊會(huì)武與困難黨員職工親切交談，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了解疫情期間家庭情況、本人收入和身體健康等。交談中，楊會(huì)武肯定了他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)，并表示重裝集團(tuán)黨政始終牽掛著基層一線職工的工作和生活，會(huì)盡最大努力為大家提供幫助支持，勉勵(lì)他們樹(shù)立信心，克服眼前的困難，堅(jiān)強(qiáng)樂(lè)觀面對(duì)生活，爭(zhēng)取早日走出生活困境。真摯的關(guān)懷、暖心的話語(yǔ)，讓困難黨員和職工感受到了上級(jí)黨組織的溫暖。大家紛紛表示，一定積極樂(lè)觀面對(duì)困難，干好本職工作，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（李思遠(yuǎn)）

西煤機(jī)公司按照“采掘并行、技術(shù)領(lǐng)先、管理強(qiáng)基、質(zhì)效雙提”的工作思路，在建設(shè)智造強(qiáng)企的征程中持續(xù)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)了主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)保持平穩(wěn)增長(zhǎng)，創(chuàng)新創(chuàng)效、經(jīng)營(yíng)管理、人才建設(shè)、產(chǎn)品品質(zhì)不斷提升，高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)出積厚成勢(shì)的強(qiáng)大韌性。經(jīng)營(yíng)指標(biāo)攀上新高西煤機(jī)公司按照“科學(xué)計(jì)劃、合理調(diào)度、滿(mǎn)足需求、保證市場(chǎng)”的理念，優(yōu)化生產(chǎn)組織，強(qiáng)化計(jì)劃調(diào)度，挖掘各類(lèi)優(yōu)質(zhì)資源，開(kāi)展生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)攻堅(jiān)，確保了重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品的按期交付，生產(chǎn)管理效能得到有效提升。2021年, 工業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)9.66%；營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)20.01%；利潤(rùn)同比增盈9.95%。在新冠肺炎疫情等不利因素影響下，西煤機(jī)公司堅(jiān)持市場(chǎng)開(kāi)拓工作“集團(tuán)化”策略，在技術(shù)交流引領(lǐng)下開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，積極鞏固維護(hù)傳統(tǒng)市場(chǎng)、培育開(kāi)發(fā)新興市場(chǎng)，奮力搶抓訂單落地，不斷加大高端市場(chǎng)、掘進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，全年訂貨總額同比增長(zhǎng)8.57%。創(chuàng)新創(chuàng)效活力迸發(fā)對(duì)煤炭裝備制造企業(yè)而言，質(zhì)量管理是基礎(chǔ)，創(chuàng)新就是發(fā)展動(dòng)力。西煤機(jī)公司高效推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目研制，新研制的890AWD等大功率薄煤層系列采煤機(jī)相繼進(jìn)入市場(chǎng)，半煤巖智能快速掘進(jìn)成套裝備、EBZ（160、200、260）、EJM300型系列掘錨一體機(jī)等重點(diǎn)項(xiàng)目均實(shí)現(xiàn)有效落地。西煤機(jī)公司持續(xù)加大科技投入，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，今年獲授權(quán)專(zhuān)利25件（發(fā)明4件，實(shí)用新型21件），參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)。參與完成的“煤與油型氣共生礦區(qū)安全智能開(kāi)采關(guān)鍵技術(shù)與工程示范”項(xiàng)目榮獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，智能掘進(jìn)機(jī)器人系統(tǒng)獲首臺(tái)套重大技術(shù)裝備項(xiàng)目認(rèn)定，EBZ320掘進(jìn)機(jī)、MG1660WD采煤機(jī)被中國(guó)煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)授予“優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品”稱(chēng)號(hào)，EJM300/2-2掘錨一體機(jī)等8種新產(chǎn)品先后被列入“2021年陜西省重點(diǎn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目”和“西安市工業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)推廣應(yīng)用指導(dǎo)目錄”，“8.8米超大采高智能化采煤機(jī)關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目”榮獲中國(guó)生產(chǎn)力促進(jìn)中心協(xié)會(huì)2020年度“中國(guó)好技術(shù)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。發(fā)展?jié)摿Σ粩嗉坌聲r(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要與之適應(yīng)的管理方法、管理手段。西煤機(jī)在數(shù)據(jù)共享、互動(dòng)互聯(lián)、降本增效、智能化決策等方面進(jìn)行了大膽而有益的嘗試，探索具有西煤機(jī)特色的管理體系，全力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本著讓一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話，讓管理更加科學(xué)有效的原則，西煤機(jī)公司搭建了將企業(yè)管理和數(shù)據(jù)深度融合，涵蓋營(yíng)銷(xiāo)管理、移動(dòng)辦公等18個(gè)模塊，梳理流程124條等，囊括西煤機(jī)管理方方面面的綜合管理平臺(tái)。打破了企業(yè)人、財(cái)、物、信息、流程等各種資源之間的屏障，極大縮短了辦公時(shí)間，簡(jiǎn)化辦公流程，實(shí)現(xiàn)了全員網(wǎng)絡(luò)化、移動(dòng)化和遠(yuǎn)程化辦公，有效推進(jìn)“智慧企業(yè)”建設(shè)。人才強(qiáng)企助力發(fā)展人才的成長(zhǎng)需要良好的用人載體。西煤機(jī)公司按照“三大序列”員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制，不斷完善科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。今年，通過(guò)工作表現(xiàn)、工作能力、綜合評(píng)價(jià)三方面的層層評(píng)審，184人實(shí)現(xiàn)崗位晉升。以更加靈活的政策和機(jī)制，大力引進(jìn)人才，引進(jìn)快掘技能專(zhuān)家2名，西科大進(jìn)站博士一名，校園招聘招錄66名大學(xué)生，為西煤機(jī)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備了動(dòng)能。西煤機(jī)以發(fā)展所需人才為導(dǎo)向，深入推進(jìn)企業(yè)三項(xiàng)制度改革，加強(qiáng)引才育才及各類(lèi)平臺(tái)建設(shè)，制定并實(shí)施了《技能大師工作室管理辦法》、西煤機(jī)工匠評(píng)選等，明確了工作室目標(biāo)職責(zé)、帶頭人條件、準(zhǔn)入條件、考核退出機(jī)制、日常管理等。開(kāi)展人才培育工作，累計(jì)完成培訓(xùn)168期，培訓(xùn)4100余人次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)98%以上。今年，公司員工栗文岳獲陜西省杰出青年崗位能手、何亞軍獲得陜西省工會(huì)名師帶徒稱(chēng)號(hào)、劉詩(shī)文獲西安市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。質(zhì)量變革加速推進(jìn)質(zhì)量提升是西煤機(jī)公司打造民族品牌的關(guān)鍵一環(huán)。西煤機(jī)公司突出質(zhì)量體系運(yùn)行中的營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、生產(chǎn)三個(gè)重要環(huán)節(jié)，對(duì)標(biāo)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量提升工程，深入開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵工序、裝配工藝提升專(zhuān)項(xiàng)工作，先后開(kāi)展了質(zhì)量培訓(xùn)大講堂、焊接比武、特殊過(guò)程質(zhì)量監(jiān)測(cè)、“回頭看、擺沙龍、促提升”質(zhì)量研討等多品類(lèi)多角度的質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。為多出優(yōu)等品、打造精品煤機(jī)，西煤機(jī)通過(guò)設(shè)立質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金和裝配工藝提升獎(jiǎng)勵(lì)基金等方式，持續(xù)開(kāi)展優(yōu)等品、關(guān)鍵技術(shù)質(zhì)量提升和關(guān)鍵工序質(zhì)量控制激勵(lì)，不斷加大質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)正向激勵(lì)。實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品一次交檢合格率97.80%，高于目標(biāo)值97.0%；優(yōu)等品共有5大類(lèi)121件，獎(jiǎng)勵(lì)106400元，獎(jiǎng)勵(lì)264人次；關(guān)鍵工序獎(jiǎng)勵(lì)3340件48000元，獎(jiǎng)勵(lì)96人次；完成技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目104項(xiàng)。一系列舉措的落地實(shí)施，加速推進(jìn)質(zhì)量變革，為打造世界一流高端煤機(jī)裝備制造與服務(wù)基地奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（息惠麗 李思遠(yuǎn)）