4月18日，MXP300型礦用巷道滑模攤鋪機(jī)出廠驗(yàn)收視頻會(huì)在西煤機(jī)公司召開。陜西陜煤曹家灘礦業(yè)有限公司董事長(zhǎng)雷亞軍、總工程師王銳以視頻方式參加會(huì)議。重裝集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理李長(zhǎng)安，副總經(jīng)理張碧英，西煤機(jī)公司總經(jīng)理車萬里，副總經(jīng)理趙友軍、張鵬、史仁貴及相關(guān)技術(shù)人員在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。江蘇集萃道路工程技術(shù)與裝備研究所有限公司總經(jīng)理任華杰，徐州新路智能科技有限公司董事長(zhǎng)尹暢等在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。會(huì)上，車萬里代表西煤機(jī)公司致辭，江蘇集萃公司詳細(xì)介紹了MXP300型礦用巷道滑模攤鋪機(jī)基本構(gòu)成、產(chǎn)品驗(yàn)收大綱和驗(yàn)收內(nèi)容等情況。徐州新路智能公司現(xiàn)場(chǎng)演示了設(shè)備的空載動(dòng)作、MXP300半幅攤鋪，成品路面檢驗(yàn)等情況，結(jié)合有關(guān)情況介紹，與會(huì)人員進(jìn)行了討論交流發(fā)言，對(duì)設(shè)備提出了改進(jìn)意見和建議。李長(zhǎng)安在講話中指出，MXP300型礦用巷道滑模攤鋪機(jī)是中國(guó)首創(chuàng)井下攤鋪設(shè)備，設(shè)備的投產(chǎn)使用將會(huì)加速煤礦智能化發(fā)展進(jìn)程。他要求，西煤機(jī)公司牽頭成立工業(yè)性試驗(yàn)小組，對(duì)設(shè)備工業(yè)性實(shí)驗(yàn)進(jìn)行全過程監(jiān)測(cè)，確保設(shè)備按期完成工業(yè)性試驗(yàn)，爭(zhēng)取早日投放市場(chǎng)。會(huì)議在西煤機(jī)公司設(shè)立主會(huì)場(chǎng)，在陜西陜煤曹家灘礦業(yè)有限公司、江蘇集萃道路工程技術(shù)與裝備研究所有限公司、徐州新路智能科技有限公司分別設(shè)立了三個(gè)分會(huì)場(chǎng)。（劉潔 宋澤鋒）

為提高工作效率及產(chǎn)品加工質(zhì)量，有效降低刀具消耗成本，4月15日，西煤機(jī)公司舉辦刀具知識(shí)系列培訓(xùn)。公司機(jī)加二、機(jī)加三分公司30余人參加首期培訓(xùn)。培訓(xùn)邀請(qǐng)公司首席工程師楊小毅授課。培訓(xùn)采用“理論講解+交流討論”的模式，從刀具的分類、結(jié)構(gòu)、參數(shù)及選擇、刀具的使用等方面知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并就實(shí)際工作操作過程中遇到的問題進(jìn)行了交流討論，解答了大家提出的各類問題。此次培訓(xùn)重點(diǎn)突出，針對(duì)性較強(qiáng)，課堂秩序好。通過集中培訓(xùn)，解決了生產(chǎn)工作中的一些棘手問題，提高了一線操作人員的知識(shí)水平和操作技能，使大家受益匪淺。為了不影響生產(chǎn)，確保全員參與和培訓(xùn)的實(shí)效性，公司人力資源部于2月份開始，在多方調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上，研究制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)方案。根據(jù)培訓(xùn)授課內(nèi)容，安排了2期4次課程培訓(xùn)，涉及車工、鏜銑工100余人。培訓(xùn)過程中，公司人力資源部全程跟蹤，負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)過程的管理，保證了培訓(xùn)質(zhì)量。（贠格娥）

4月13日下午，西安市總工會(huì)調(diào)研室二級(jí)調(diào)研員李愛文一行到西煤機(jī)公司調(diào)研指導(dǎo)工作。西安職教聯(lián)合會(huì)、中鐵北京工程局一公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、西煤機(jī)公司黨委副書記、工會(huì)主席馬民政，副總經(jīng)理史仁貴、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及勞模工匠代表參加了座談。李愛文一行首先參觀了西煤機(jī)公司廠史、科技館，瀏覽了西煤機(jī)70年改革發(fā)展、科技創(chuàng)新的輝煌歷程，隨后在西煤機(jī)公司進(jìn)行了座談交流。會(huì)上，馬民政代表西煤機(jī)公司對(duì)李愛文一行表示歡迎，對(duì)西安市總工會(huì)、西安市職教聯(lián)合會(huì)多年來在企業(yè)關(guān)懷、職工培訓(xùn)等方面給予西煤機(jī)的大力支持與幫助表示感謝，并簡(jiǎn)要介紹了企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、生產(chǎn)加工設(shè)備、工會(huì)工作等情況。西煤機(jī)公司工會(huì)部門負(fù)責(zé)人圍繞著產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，就企業(yè)工會(huì)工作開展情況作了匯報(bào)。西安市職工大學(xué)副校長(zhǎng)、西安職教聯(lián)合會(huì)秘書長(zhǎng)、西安市總工會(huì)職工技術(shù)培訓(xùn)中心主任方棟在座談中，著重介紹了西安職教聯(lián)合會(huì)“五庫”(人才庫、項(xiàng)目庫、師資庫、基地庫、教材庫)、“四平臺(tái)”（職工學(xué)歷提升平臺(tái)、職工技能綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)平臺(tái)、職工技能鑒定平臺(tái)、技術(shù)工人信息平臺(tái)）基本情況。中鐵北京工程局一公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理和建平就職工創(chuàng)新創(chuàng)效形式、科技激勵(lì)制度、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、名師帶徒等作了交流發(fā)言。座談中，李愛文對(duì)西煤機(jī)公司工會(huì)開展的各項(xiàng)工作給予高度肯定，并對(duì)西煤機(jī)工會(huì)工作提出三點(diǎn)建議：一是縱深推進(jìn)，重點(diǎn)強(qiáng)化勞模創(chuàng)新工作室的運(yùn)行及考核工作，發(fā)揮平臺(tái)創(chuàng)新引領(lǐng)作用，營(yíng)造濃厚的學(xué)勞模、學(xué)技術(shù)、搞創(chuàng)新的良好氛圍；二是激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)效，從解決身邊的實(shí)際問題入手，著力推動(dòng)創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用；三是充分發(fā)揮名師帶徒、職業(yè)技能帶頭人引領(lǐng)作用，通過“傳、幫、帶”和師徒結(jié)對(duì)，培養(yǎng)和造就高技能創(chuàng)新人才，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。座談結(jié)束后，李愛文一行參觀了西煤機(jī)公司機(jī)加工車間、何亞軍陜西省示范性勞模和工匠（人才）創(chuàng)新工作室和白曉衛(wèi)西安市勞模創(chuàng)新工作室，與工作室負(fù)責(zé)人何亞軍、白曉衛(wèi)及工作室成員進(jìn)行了交流，現(xiàn)場(chǎng)了解了工作室的發(fā)展、師帶徒的傳承及勞模工匠的創(chuàng)先培優(yōu)情況，對(duì)企業(yè)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，落實(shí)勞模工匠各項(xiàng)政策待遇給予肯定和表揚(yáng)，希望西煤機(jī)不斷為我國(guó)裝備制造業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)出更多更好的優(yōu)秀人才，為西安市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。（華文娟李思遠(yuǎn)）

近日，西煤機(jī)公司營(yíng)銷總公司、產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究院、售后服務(wù)部相關(guān)人員赴彬長(zhǎng)礦區(qū)走訪重點(diǎn)客戶。期間，西煤機(jī)公司先后深入陜西彬長(zhǎng)小莊礦業(yè)有限公司、陜西彬長(zhǎng)文家坡礦業(yè)有限公司、陜西彬長(zhǎng)孟村礦業(yè)有限公司、陜西彬長(zhǎng)胡家河礦業(yè)有限公司、陜西陜煤彬長(zhǎng)礦業(yè)有限公司生產(chǎn)服務(wù)中心等重點(diǎn)用戶，與煤礦一線人員、機(jī)電部門技術(shù)人員就產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路、使用和改進(jìn)建議等展開交流討論，主動(dòng)聽取客戶的意見建議。下一步，西煤機(jī)公司將針對(duì)目前在用采掘設(shè)備出現(xiàn)的故障，持續(xù)與用戶加強(qiáng)技術(shù)交流，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，全力做好配件供給保障，力爭(zhēng)為用戶提供高可靠性、智能化的采掘設(shè)備產(chǎn)品，為煤礦安全高效開采保駕護(hù)航，從而實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏發(fā)展。（劉海淵）

近日，西煤機(jī)公司順利完成信息系統(tǒng)的安全檢測(cè)及相關(guān)報(bào)告的編寫工作。在信息化辦公室全體員工和安全檢測(cè)工程師的共同努力下，經(jīng)過40余天緊張、有序的工作，公司順利完成了西安煤礦機(jī)械有限公司信息系統(tǒng)安全檢測(cè)項(xiàng)目的初測(cè)報(bào)告及整改建議書。此次信息系統(tǒng)安全檢測(cè)項(xiàng)目主要是對(duì)公司全部信息系統(tǒng)可能存在的漏洞及可能存在的安全隱患進(jìn)行檢測(cè)排查，通過檢測(cè)排查，規(guī)范、完善了公司相關(guān)的信息化管理制度及管理記錄文檔。下一步，公司信息化辦公室將在最短的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)初測(cè)報(bào)告及整改建議書內(nèi)容，對(duì)公司信息系統(tǒng)存在的安全漏洞及安全隱患進(jìn)行整改，保證公司信息系統(tǒng)安全、平穩(wěn)運(yùn)行，核心機(jī)密安全，不被竊取。（楊喆）

為扎實(shí)有效開展國(guó)家安全宣傳教育，增強(qiáng)員工的反恐怖意識(shí)。近日，西煤機(jī)公司所屬各單位開展反恐教育宣傳活動(dòng)，掀起了學(xué)習(xí)宣傳反恐知識(shí)的熱潮。金屬結(jié)構(gòu)分公司組織學(xué)習(xí)了反恐防恐安全知識(shí)課件、近年來中國(guó)的恐怖暴力事件及反恐措施、恐怖襲擊的特點(diǎn)、手段及恐怖襲擊中如何自救等內(nèi)容。黨支部書記強(qiáng)調(diào)，全體職工要自覺遵守法律法規(guī)，自覺反恐反暴，發(fā)現(xiàn)恐怖暴亂要做好自我保護(hù)，并履行公民義務(wù)舉報(bào)暴恐犯罪。生產(chǎn)技術(shù)部組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)反恐怖主義法》，深入了解恐怖、暴力真實(shí)案例，呼呼大家警惕身邊潛在的恐怖活動(dòng)威脅，堅(jiān)守網(wǎng)絡(luò)反恐底線，不觀看、不傳播、不下載、不轉(zhuǎn)發(fā)暴恐音視頻，全力配合反恐工作，共同構(gòu)筑平安企業(yè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。設(shè)備安全環(huán)保部組織開展反恐知識(shí)培訓(xùn)，大家集中學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)反恐怖主義法》和防恐手段。同時(shí)，利用微信群分享學(xué)習(xí)材料促進(jìn)職工自學(xué)，強(qiáng)化反恐防暴安全教育宣傳。物流中心組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)反恐怖主義法》和《反恐防恐知識(shí)講座》相關(guān)內(nèi)容。大家表示：通過學(xué)習(xí)，了解了如何預(yù)防恐怖活動(dòng)發(fā)生和應(yīng)對(duì)恐怖活動(dòng)的處置方式，增強(qiáng)了自身“知恐、識(shí)恐、防恐、反恐”的意識(shí)和能力。熱加工分公司組織全體職工觀看《反恐防恐知識(shí)講座》及《反恐怖主義法》課件，學(xué)習(xí)面對(duì)恐怖事件的合理處理、自護(hù)自救及有效逃生避險(xiǎn)的能力，最大限度減少因突發(fā)恐怖事件對(duì)職工造成的人員傷害，確保自身安全，提高了應(yīng)急反應(yīng)能力，保證了企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。（律鵬 雷佩 王阿蒙 常琳 田林）

4月11日，重裝集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核第一考核組對(duì)公司2021年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。重裝集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席付曉陽作考核工作動(dòng)員講話重裝集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席付曉陽作考核動(dòng)員講話。他在講話中指出，2021年，重裝集團(tuán)以“13366”高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，大力弘揚(yáng)“奮進(jìn)者”文化，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)屢創(chuàng)新高，運(yùn)營(yíng)質(zhì)量不斷提升。作為重裝集團(tuán)重要子企業(yè)，西煤機(jī)公司去年超額完成了重裝集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)，多項(xiàng)重點(diǎn)工作取得了重要突破，為重裝集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局貢獻(xiàn)了西煤機(jī)力量。就2021年度目標(biāo)責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，付曉陽強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，強(qiáng)化考核工作的責(zé)任感和使命感。二是層層傳導(dǎo)，著力推動(dòng)各項(xiàng)工作落地落實(shí)落細(xì)。三是考核組要嚴(yán)明考核紀(jì)律、從嚴(yán)從實(shí)考核。四是團(tuán)結(jié)協(xié)作，在比學(xué)趕超中為重裝集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里作企業(yè)法定代表人述職報(bào)告公司黨委副書記、工會(huì)主席馬民政作2021年度選人用人工作情況報(bào)告公司紀(jì)委書記鞏志超作2021年度述職報(bào)告會(huì)上，公司黨委副書記、總經(jīng)理車萬里作了企業(yè)法定代表人述職報(bào)告，公司黨委副書記、工會(huì)主席馬民政作了2021年度選人用人工作報(bào)告，公司紀(jì)委書記鞏志超作了2021年度述職報(bào)告。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、公司黨委抓黨建工作、選人用人工作、新提拔任用干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，并民主推薦了企業(yè)后備干部?？己舜髸?huì)后，考核組組織召開了職工代表座談會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)查驗(yàn)了相關(guān)資料。2021年，公司認(rèn)真貫徹陜煤集團(tuán)和西安重裝決策部署，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，深入落實(shí)“智能引領(lǐng)、采掘并行”戰(zhàn)略規(guī)劃，著力打造高端智能化系列采煤機(jī)，高效推進(jìn)智能快速掘進(jìn)技術(shù)裝備落地應(yīng)用，積極統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，各項(xiàng)工作穩(wěn)中向好，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入12.61億元，同比增幅20.01%，利潤(rùn)總額9582萬元，同比增幅9.95%；應(yīng)收賬款12.38億元，同比增幅18.70%，完成了重裝集團(tuán)下達(dá)的考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。2022年，公司將立足新形勢(shì)，把握新要求，按照陜煤集團(tuán)和西安重裝決策部署，搶抓煤礦智能化發(fā)展機(jī)遇，錨定公司“十四五”戰(zhàn)略方向，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線，聚焦主責(zé)主業(yè)，按照“采掘并行、技術(shù)引領(lǐng)、管理強(qiáng)基、質(zhì)效雙提”的總體工作思路，聚焦加強(qiáng)黨的建設(shè)，深化改革發(fā)展，著力科技創(chuàng)新，強(qiáng)化市場(chǎng)開發(fā)，優(yōu)化生產(chǎn)組織，提升產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)合規(guī)管理，防范化解風(fēng)險(xiǎn)，鍛造人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行，建設(shè)和諧企業(yè)工作重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力、真抓實(shí)干，在經(jīng)濟(jì)規(guī)模增長(zhǎng)中不斷提升發(fā)展質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)效率和職工幸福指數(shù)，著力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。重裝集團(tuán)企管規(guī)劃部部長(zhǎng)、考核組副組長(zhǎng)李曉琴主持考核大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、職工代表52人參加了會(huì)議。（蔡彥軍 李思遠(yuǎn)）

4月9日上午，由西煤機(jī)公司人力、企管、黨群、質(zhì)量、工藝等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的考核評(píng)委組，對(duì)何亞軍技能大師工作室和白曉衛(wèi)技能大師工作室進(jìn)行年度考核。本次考核采取帶頭人工作匯報(bào)、評(píng)審組提問答辯和考核打分的形式進(jìn)行。首先，技能大師工作室?guī)ь^人何亞軍、白曉衛(wèi)分別從工作室簡(jiǎn)介、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、工作室業(yè)績(jī)、培訓(xùn)和榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等方面，對(duì)工作室2021年度運(yùn)行情況進(jìn)行了匯報(bào)，并就評(píng)委組評(píng)委提出的相關(guān)問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。公司副總經(jīng)理史仁貴擔(dān)任評(píng)委組組長(zhǎng)并作講話。他強(qiáng)調(diào)，工匠精神就是要對(duì)自己嚴(yán)一點(diǎn)，對(duì)自己狠一點(diǎn)，通過對(duì)自己的不斷加壓，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的精益求精。他對(duì)技能大師工作室工作提出兩點(diǎn)要求：一是要發(fā)揮人才培養(yǎng)引領(lǐng)作用，通過“傳、幫、帶”和師徒結(jié)對(duì)，培養(yǎng)和造就高技能創(chuàng)新人才，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。二是要發(fā)揮平臺(tái)創(chuàng)新引領(lǐng)作用，不好高騖遠(yuǎn)，從解決身邊的實(shí)際問題入手，踏踏實(shí)實(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)效，做好新工藝、新技術(shù)的推廣與應(yīng)用。下一步，公司將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)兩個(gè)技能大師工作室給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)鼓勵(lì)各專業(yè)工種申報(bào)新建更多的技能大師工作室，更好地發(fā)揮平臺(tái)示范引領(lǐng)作用，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（和鵬瑞）

近日，陜西省工業(yè)和信息化廳印發(fā)文件，授予西煤機(jī)公司第二批陜西省“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”稱號(hào)。據(jù)悉，陜西省“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”項(xiàng)目是由陜西省工業(yè)和信息化廳設(shè)立，旨在加快培育發(fā)展以制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)為代表的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，引導(dǎo)我省制造業(yè)企業(yè)走“專精特新”發(fā)展道路，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，提升我省制造業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。項(xiàng)目對(duì)申報(bào)企業(yè)專業(yè)化程度、市場(chǎng)份額、創(chuàng)新能力、質(zhì)量效益等方面均提出了較高要求，公司作為重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)和產(chǎn)品，先后歷經(jīng)自主申報(bào)、市（區(qū)）推薦遴選、專家評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)核查、網(wǎng)上公示等程序，最終獲得認(rèn)定，這也是公司綜合實(shí)力的充分體現(xiàn)。近年來，公司堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為主線，深入貫徹“采掘并行、智能引領(lǐng)”發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣高端化、智能化、綠色化發(fā)展方向，不斷加快推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)格局和規(guī)模的雙向增長(zhǎng)，在首臺(tái)套重大技術(shù)裝備項(xiàng)目、工業(yè)精品遴選、省級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目等方面取得多項(xiàng)榮譽(yù)和政策獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。（唐浩軒）

4月7日，西煤機(jī)公司受邀參加了在西安理工大學(xué)、西安科技大學(xué)舉辦的陜西省2022屆普通高校理工類畢業(yè)生聯(lián)盟專場(chǎng)招聘會(huì)。陜西省2022屆普通高校理工類畢業(yè)生聯(lián)盟招聘會(huì)是由陜西省教育廳主辦，陜西省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心、西安市人社局、西安理工大學(xué)承辦，西安交大、長(zhǎng)安大學(xué)、建筑科技大學(xué)等知名高校聯(lián)辦，是近期最大規(guī)模的校園招聘會(huì)。西煤機(jī)公司克服各種困難，積極籌劃，合理分工，西安、臨潼兩線齊頭并進(jìn)作戰(zhàn)，圓滿完成了兩場(chǎng)招聘會(huì)的所有工作任務(wù)。（楊珊）